وبحسب تقرير حكومي، فقد بلغ إجمالي الطلاب المواطنين المسجلين في برامج تنمية القوى العاملة الصحية 2370 طالباً وطالبة من الجنسين على مستوى الدولة منذ إطلاقها في عام 2022، منهم 1769 طالباً في البرامج الأكاديمية، و601 طالباً في البرامج المهنية.
وجاء في التقرير أن مجلس تنافسية التوطين “نفس” اعتمد 17 تخصصاً طبياً وصحياً ضمن مستهدف التوطين، وقام بتحديث قائمة التخصصات الطبية والرعاية الصحية المؤهلة للتوطين، وأكد قرار التوسع ليشمل التخصصات الصحية المساندة، 11 منها والتي كانت لدرجتي البكالوريوس والبكالوريوس. ستة تخصصات للخريجين.
وتفصيلاً، تم رفع تقرير الحكومة إلى الحكومة الاتحادية خلال الجلسة الخامسة من دور الانعقاد التشريعي العادي الثامن عشر الذي عقد أول من أمس لمناقشة السياسات الحكومية لتعزيز المشاركة العامة في القطاع الصحي، المقدم إلى المجلس. قال مجلس الإمارات للموارد البشرية والتنافسية (نافيس) أطلق البرنامج الوطني حول “تنمية الموارد البشرية في قطاع الرعاية الصحية”. نقدم منحًا تعليمية مصممة لمساعدة المواطنين الحاصلين على شهادة الدراسة الثانوية على الأقل في الحصول على المؤهلات التي يحتاجونها للعمل في المجال الطبي.
وبحسب نسخة من التقرير حصلت «الإمارات اليوم» على نسخة منها فإن برامج تنمية القوى العاملة الصحية ستعمل على زيادة مشاركة الأفراد في القطاع الصحي وبناء قدراتهم وتمكينهم من اكتساب كافة المؤهلات والمهارات اللازمة. ويهدف البرنامج إلى إعداد القوى العاملة الوطنية لفرص وظيفية في المهن الطبية من خلال تقديم الدعم الأكاديمي والمهني، كما يهدف إلى إعداد قوة عاملة وطنية مؤهلة على مدى خمس سنوات من خلال منح دراسية مدفوعة الأجر. لتدريب وتدريب الجميع. برنامج معتمد من هيئة تنظيم القطاع الصحي ووزارة التثقيف الصحي، يغطي جميع التخصصات الدقيقة على كافة مستويات القطاع الصحي.
Leave feedback about this